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東綸科技實(shí)業(yè)有限公司召開(kāi)中層干部述職會(huì)暨2023年骨干員工工作會(huì)議

喜迎2023年新春佳節(jié)之際，東綸科技于1月9日召開(kāi)了中層干部述職會(huì)暨2023年骨干員工工作會(huì)議。會(huì)議由張孝南總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部以及各部門骨干員工共39人參加會(huì)議。

會(huì)上公司11位中層干部分別匯報(bào)了2022年度部門和個(gè)人工作情況，提出了2023年工作目標(biāo)和計(jì)劃，副總經(jīng)理劉東生代表安全管理部匯報(bào)了2022年安全工作情況和2023年安全工作計(jì)劃，公司5位領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)每位中層干部履職情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)打分。

張孝南總經(jīng)理對(duì)2022年黨建工作和公司總體工作進(jìn)行了總結(jié)。張孝南肯定了公司各個(gè)部門工作完成情況和全體干部職工的辛勤工作以及為公司發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，剖析存在的問(wèn)題，明確目標(biāo)，穩(wěn)步提升工作水平，齊心協(xié)力為公司高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。

張孝南指出，2022年在外部環(huán)境極其困難的形勢(shì)下，公司骨干員工發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體職工共同努力，克服新冠疫情影響，加快推進(jìn)新項(xiàng)目，保持了公司穩(wěn)定發(fā)展。2023年市場(chǎng)形勢(shì)仍然面臨很多不確定性，希望全體職工有新的擔(dān)當(dāng)作為，昂揚(yáng)奮進(jìn)，按照“新項(xiàng)目、新市場(chǎng)、新智造、新?lián)?dāng)”的思路，做好新項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)新構(gòu)建營(yíng)銷模式，完成智能工廠建設(shè)，打造東綸科技美好未來(lái)。

會(huì)議上，張孝南還對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了廉潔教育，要求大家要廉潔自律、互相監(jiān)督，厲行勤儉節(jié)約，維護(hù)公司利益，干干凈凈做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，維護(hù)公司良好風(fēng)氣。

會(huì)上各部門簽訂了2023年安全和質(zhì)量工作責(zé)任書(shū)。

圖為 會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

圖為 張孝南總經(jīng)理對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行廉潔教育

（文：孫學(xué)剛/圖：李遠(yuǎn)征）